Leerlijn

De leerlijn Verpleegkunde laat zien hoe leerlingen en studenten zich ontwikkelen van vmbo naar mbo, hbo en uiteindelijk het werkveld. Binnen het project werken onderwijs en zorg samen aan een goede aansluiting tussen deze verschillende stappen.

Op iedere overgang bouwen studenten verder aan hun kennis, vaardigheden en professionele ontwikkeling. Tegelijkertijd werken we aan een soepele doorstroom, zodat studenten goed voorbereid zijn op hun volgende stap binnen de leerlijn.

Waves
VMBO Image

VMBO

Stappen die studenten doorlopen
  • Klas 1 VMBO: Start LOB dossier; leerling reflecteert: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
  • Klas 2 VMBO: LOB dossier via Intergrip, profieloriëntatie, BTZ dag (techniek), Reis van de Banaan (logistiek), Proef Scalda dag (brede eerste kennismaking MBO)
  • Klas 3 VMBO: LOB/Intergrip, gastlessen vanuit Scalda/werkveld, opleidingenmarkt, open dagen, voorlichtingsavond MBO. KB: 12 tot 16 uur praktijkvak, stage, gastlessen, praktijkopdrachten. GL: 4 uur praktijk. TL: PGP 2 uur praktijk
  • Klas 4 VMBO: idem klas 3 + speeddate met oud leerlingen; GL/TL: Profielwerkstuk (PWS)
Loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) en warme overdracht

Loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) is een vast onderdeel van het voortgezet onderwijs. Leerlingen ontdekken wie ze zijn, wat ze kunnen en welke vervolgopleiding bij hen past.

Binnen het project onderzoeken we hoe de overgang van vmbo naar mbo verder kan worden versterkt. Daarbij kijken we onder andere naar een warme overdracht van leerlingen en het benutten van informatie uit het LOB proces.

Imago en beroepsbeeld

Leerlingen maken tijdens hun vmbo opleiding kennis met het beroep verpleegkundige en met verschillende mogelijkheden binnen de zorg.

Door praktijkervaringen, gastlessen en kennismakingsactiviteiten ontstaat een realistischer beeld van het beroep en van de opleidingen die daarbij aansluiten.

Samenwerkende leercontexten

Vmbo leerlingen komen tijdens verschillende activiteiten in contact met mbo studenten, docenten en professionals uit de zorg.

Hierdoor leren zij niet alleen binnen de school, maar ook samen met studenten en professionals uit verschillende delen van de leerlijn.

Activiteiten & initiatieven
  • Gastlessen vanuit het mbo en het werkveld
  • Opleidingenmarkten en voorlichtingsavonden
  • Proef Scalda dagen
  • Praktijkopdrachten en stages
  • Speeddates met oud leerlingen
MBO Image

MBO

Loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) en warme overdracht

Mbo studenten bereiden zich voor op hun vervolgstap richting werk of een vervolgopleiding. Binnen het project onderzoeken we hoe studenten beter begeleid kunnen worden bij de overgang van vmbo naar mbo.

Daarbij kijken we onder andere naar vaardigheden die extra aandacht vragen, zoals digitale vaardigheden. Ook besteden we aandacht aan een goede aansluiting tussen mbo en hbo, met speciale aandacht voor studenten die kiezen voor de deeltijdopleiding Verpleegkunde.

Imago en beroepsbeeld

Tijdens de opleiding ontwikkelen studenten een steeds beter beeld van hun toekomstige beroep en de verschillende mogelijkheden binnen de zorg.

Binnen het project onderzoeken we hoe studenten al tijdens hun opleiding kennis kunnen maken met vervolgstudies, specialisaties en carrièremogelijkheden binnen de verpleegkunde.

Samenwerkende leercontexten

We brengen mbo studenten vaker in contact met hbo studenten, docenten en zorgprofessionals. Zo krijgen zij een beter beeld van vervolgonderwijs, verschillende werkomgevingen binnen de zorg en hun eigen ontwikkelingsmogelijkheden.

Tegelijkertijd delen mbo studenten hun ervaringen met vmbo leerlingen tijdens activiteiten en oriëntatiemomenten.

Activiteiten & initiatieven
  • We ontwikkelen het keuzedeel Oriëntatie op HBO Verpleegkunde, waarmee derdejaars mbo studenten kennismaken met studeren aan het hbo. Hbo docenten verzorgen hiervoor gastlessen binnen het mbo.
  • We werken samen tijdens open dagen en voorlichtingsactiviteiten om studenten inzicht te geven in de mogelijkheden om door te leren binnen de leerlijn Verpleegkunde.
  • We stimuleren kennisdeling en curriculumafstemming tussen docenten van Scalda en de HZ.
  • We organiseren de Zorgathon, waarin mbo studenten samenwerken met vmbo leerlingen, hbo studenten en professionals uit de zorg.
  • We ontwikkelen een module Digitale Geletterdheid, zodat studenten beter voorbereid zijn op de digitale vaardigheden die nodig zijn in hun opleiding en toekomstige werk.
  • We zetten AR en VR in tijdens lessen om studenten een beter beeld te geven van het werk van een verpleegkundige en hen kennis te laten maken met zorgtechnologie.

HBO

HBO Image
Loopbaanoriëntatie en begeleiding (LOB) en warme overdracht

Studenten bereiden zich binnen hun loopbaan als verpleegkundige. Binnen het project besteden we aandacht aan een soepele overgang van mbo naar hbo en aan de aansluiting tussen opleiding en beroepspraktijk.

Daarbij kijken we naar de ervaringen van studenten en de ondersteuning die nodig is om succesvol door te stromen.

Imago en beroepsbeeld

Tijdens de opleiding ontwikkelen studenten hun professionele identiteit als verpleegkundige. Zij groeien van mbo verpleegkundige naar hbo verpleegkundige en ontdekken de mogelijkheden om zich verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Samenwerkende leercontexten

We brengen hbo studenten in contact met mbo studenten, docenten en professionals uit het werkveld.

Door samen te leren en samen te werken ontwikkelen studenten vaardigheden die belangrijk zijn voor de beroepspraktijk. Ook delen hbo studenten hun ervaringen met mbo studenten tijdens voorlichtings en oriëntatieactiviteiten.

Activiteiten & initiatieven
  • We organiseren ‘Proefstuderen’ op het HBO waarbij derde en vierdejaars mbo studenten kunnen ervaren hoe de deeltijdopleiding Verpleegkunde aan de HZ eruitziet.
  • We werken aan kennisdeling en curriculumafstemming tussen docenten van Scalda en de HZ.
  • We organiseren de Zorgathon, waarin hbo studenten samenwerken met vmbo leerlingen, mbo studenten en professionals uit de zorg.
  • We organiseren interprofessionele samenwerkingsdagen, waarin studenten van Verpleegkunde samenwerken met studenten van andere opleidingen binnen het sociale domein. Deze aanpak wordt verder ontwikkeld en uitgebreid met derdejaars mbo studenten.
  • We ontwikkelen een instroommodule, waarmee mbo studenten kennismaken met de manier van leren, samenwerken en reflecteren die van hen wordt verwacht binnen de hbo opleiding Verpleegkunde.
Arbeidsmarkt Image

Werken in de zorg

De leerlijn Verpleegkunde stopt niet bij een diploma. Binnen het project werken onderwijs en zorgorganisaties samen om studenten goed voor te bereiden op hun toekomstige beroep. Het werkveld is daarom al vanaf het vmbo betrokken bij activiteiten, onderwijs en praktijkervaringen.

Zorgorganisaties dragen bij aan de ontwikkeling van de leerlijn Verpleegkunde. Door samen te werken zorgen onderwijs en praktijk voor een betere aansluiting tussen opleiding en beroep.

Activiteiten & initiatieven
  • Zorgprofessionals worden betrokken bij gastlessen en voorlichtingsactiviteiten op scholen.
  • Zorgorganisaties werken mee aan activiteiten zoals de Fundays en de Zorgathon.
  • We bouwen aan een duurzame samenwerking tussen onderwijs en zorg in Zeeland.
  • Studenten maken tijdens hun opleiding kennis met actuele ontwikkelingen, zoals zorgtechnologie.

Bouwstenen van de leerlijn

Card Icon 1

Lob & Warme overdracht

"De juiste student op de juiste plek"

Goede begeleiding en een soepele overdracht helpen leerlingen en studenten bij het maken van passende keuzes. Daardoor sluiten opleidingen beter aan op hun verwachtingen en neemt de kans op uitval af.

Card Icon 2

Imago & Beroepsbeeld

"Kiezen voor zorg begint met een goed beeld"

Leerlingen en studenten die weten wat het beroep inhoudt, maken bewustere keuzes. Door een realistisch en aantrekkelijk beeld van verpleegkunde te laten zien, vergroten we de instroom en motivatie.

Card Icon 3

Samenwerkende leercontexten

"Leren over de grenzen van opleidingen heen"

Door leerlingen, studenten, docenten en zorgprofessionals elkaar te laten ontmoeten, wordt de leerlijn zichtbaar en tastbaar. Zij wisselen ervaringen uit, stellen vragen aan elkaar en krijgen een concreet beeld van de volgende stap in hun ontwikkeling.